La Formación Profesional (FP) se ha convertido en una magnífica puerta de entrada al mercado laboral. En España, se espera que en los próximos años haya más de dos millones de empleos disponibles para estudiantes de FP.
Según el último informe del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la tasa de empleabilidad de la FP es del 42,2%, casi cuatro puntos porcentuales por encima de las carreras universitarias, que se sitúan en el 38,5%.
Esta brecha porcentual ha ido aumentando en los últimos años, lo que indica que la FP está ganando terreno como opción preferida por los empleadores, que necesitan este tipo de perfiles profesionales.
Formación Profesional con foco en la empleabilidad
Un informe de Adecco revela que el 55,3% de las empresas considera que los ciclos formativos de grado superior se adaptan mejor a las habilidades necesarias para sus futuros trabajadores, en comparación con el 37,6% que valora más los grados universitarios. Esto deja claro que las competencias específicas que se adquieren en los ciclos formativos de FP capacitan mejor para desempeñar un trabajo de forma efectiva.
Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, destaca que el desajuste entre los estudios y el mercado laboral es mayor en el ámbito universitario, mientras que en la FP existe un «ajuste completo». Esto implica que la FP responde de manera más precisa a las necesidades de los empleadores, lo que explica por qué hay una creciente demanda de profesionales formados en FP.
En conclusión, la FP se ha posicionado como una opción altamente valorada para poder entrar al mercado laboral.
Con un mayor porcentaje de empleabilidad y una adaptación más ajustada a lo que realmente se busca en el mercado, la FP se perfila como una elección sólida para quienes buscan adquirir habilidades específicas y asegurarse una inserción laboral exitosa.
